Détail de l’offre d’emploi

Chef de projet technique F/H

Identification du poste

  • Filière : Technique
  • Catégorie : A + B
  • Résidence administrative / Lieu de travail : Saint-Lô
  • Direction : Direction des Services Numériques aux Territoires
  • Cadre d'emploi ou grade : A ou B
  • Date de prise de fonction : Au plus tôt
  • Rémunération : Rémunération statutaire + RI + participation mutuelle + CNAS

Missions et responsabilités

MISSIONS

Au sein de l’équipe Études, le ou la chef de projets aura la responsabilité du pilotage de projets transverses et techniques. Il / elle sera également force de proposition et un appui solide aux équipes techniques de la direction pour la partie gestion de projets. il ou elle veillera au respect des notions de qualité, performance, coût délai et sécurité..

ACTIVITES

  • Piloter un portefeuille de projets techniques : matériels, infrastructures : systèmes, réseaux, sécurité, cloud, … :
    • Migration architectures techniques,
    • Architecture de services aux collectivités,
    • Audit technique et sécurité des architectures,
    • Mise en place d’infrastructures techniques,
    • Choix des produits et prestations à proposer au sein de la centrale d’achat portée par Manche Numérique et écriture des clauses des marchés (matériels informatiques, licences, équipements techniques à mutualiser ….),
  • Traduire les besoins métier en éléments techniques,
  • Assurer la mise en œuvre, le pilotage et l’évaluation des projets,
  • Assurer le reporting de l’activité projets (garantir la meilleure adéquation qualité – coût – délai),
  • Définir les cahiers des charges avec les différentes directions impliquées (Finances / Marchés, RSSI, RH, etc.),
  • Être force de proposition pour le développement de nouveaux projets,
  • Assurer une veille technologique,
  • Animer des présentations à destination de publics variés.

Profil et compétences

Compétences :

Administration Windows et Office 365

Architectures Windows et Bureaux à distance

Notion sur les Réseaux d’entreprises (Ethernet et TCP/IP)

Connaissance sur la bureautique

Capacité d’analyse et de résolution

Capacité à communiquer

Capacité pédagogique

Capacité à appréhender la complexité

Compétences complémentaires souhaitées :

Office 365

Annuaires d’Entreprise (LDAP, Active Directory),

Connaissance des marchés de téléphonie mobile et informatiques

Profil :

Formation Bac +2/3 ou équivalent en informatique de gestion, réseaux informatiques et télécommunications,

3 ans d’expérience

Conditions d'embauche

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + bénéfice du CNAS ET participation mutuelle.

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